לראשונה בישראל – הכשרה פורצת דרך המשלבת רפואה, טכנולוגיה וחדשנות מעשית.
מיועד לבעלי תארים מדעיים / צוותי רפואה – המעוניינים להוביל חדשנות דיגיטלית ולהשתלב בחזית הבריאות הטכנולוגית
ניתוח נתונים רפואיים דאטה רפואי וכלי Ai
פיתוח פתרונות דיגיטליים וחדשנות
הטמעת טכנולוגיות במערכות בריאות





מהנדסי תוכנה המחפשים התמחות בתחום הבריאות הדיגיטלית
אנליסטים ואנשי דאטה שרוצים להתמקצע בעולם הרפואי
אנשי פיתוח המעוניינים להשתלב בחברות MedTech
צוותי רפואה - רופאים, אחיות ומנהלי מחלקות המעוניינים להוביל חדשנות רפואית בבתי חולים ובקהילה.
מנהלי חדשנות בבתי חולים ובקופות חולים הרוצים להטמיע פתרונות דיגיטליים חדשניים.
יזמים וחברות סטארטאפ בתחום הבריאות הדיגיטלית השואפים להבין לעומק את השפה הקלינית והטכנולוגית.
בישראל גויסו כ־1.2 מיליארד דולר בטכנולוגיות רפואיות ב־2024 (ובעיקר בתחום הבריאות הדיגיטלית)
צמיחה של 300% בהטמעת מערכות דיגיטליות במערכת הבריאות הישראלית
מחסור של 2,000 מומחים בתחום (מקור: איגוד חברות ההייטק)
שכר ממוצע למומחה הטמעות: 22,000-35,000 ש"ח
ראש מעבדת מחקר בתחום הגנומיקה היישומית והרפואה הדיגיטלית בפקולטה למדעי הרפואה והבריאות באוניברסיטת תל אביב
פרופ' שומרון מוביל מחקרים פורצי דרך בשילוב בינה מלאכותית ברפואה, ועומד בראש מרכז דג'רסי לחקר הסרטן. הוא ייסד את אגודת 'גנומיקה נדירה ישראל' ומקיים שיתופי פעולה הדוקים עם בתי חולים מובילים בארץ ובעולם. ממעבדתו פורסמו מאות מאמרים מדעיים והוקמו מספר חברות בתחום. פרופ' שומרון מרצה בקביעות בכנסים מקצועיים בארץ ובחו"ל ונחשב למוביל דעה בתחום הרפואה הדיגיטלית
ראש מעבדת מחקר בתחום הגנומיקה היישומית והרפואה הדיגיטלית בפקולטה למדעי הרפואה והבריאות באוניברסיטת תל אביב
פרופ' שומרון מוביל מחקרים פורצי דרך בשילוב בינה מלאכותית ברפואה, ועומד בראש מרכז דג'רסי לחקר הסרטן. הוא ייסד את אגודת 'גנומיקה נדירה ישראל' ומקיים שיתופי פעולה הדוקים עם בתי חולים מובילים בארץ ובעולם. ממעבדתו פורסמו מאות מאמרים מדעיים והוקמו מספר חברות בתחום. פרופ' שומרון מרצה בקביעות בכנסים מקצועיים בארץ ובחו"ל ונחשב למוביל דעה בתחום הרפואה הדיגיטלית
רופאים, אחיות ומנהלי מחלקות המעוניינים להוביל חדשנות רפואית.
אנשי IT רפואי ומהנדסים קליניים.
מנהלי חדשנות בבתי חולים ובקופות חולים.
יזמים וחברות סטארטאפ בתחום הבריאות הדיגיטלית
רקע במערכת הבריאות או בתחומי הטכנולוגיה/החדשנות.
ראיון אישי לבדיקת התאמה (הגדרה פנימית – ניתן להוסיף באתר כהבהרה).
120 שעות לימוד אקדמיות.
מתכונת היברידית: למידה מקוונת + מפגשים פרונטליים.
שילוב עיוני ומעשי.
כולל סיור מקצועי במרכז רפואי
נוכחות של לפחות 80% מהשיעורים.
הגשת תרגילים ומטלות במהלך ההכשרה.
ביצוע פרויקט גמר יישומי והצגתו בפני פאנל מומחים