מטרת הקורס

• להעניק למשתתפים כלים יישומיים בייעוץ ארגוני
• פיתוח מיומנויות לליווי וייעוץ למנהלים בשלושה רבדים: יעוץ ארגוני, יעוץ ליחידה העסקית וייעוץ אישי.
• לצייד את היועץ בכלים פרקטיים המבוססים על ניסיון מעשי.
• להוביל ארגונים ויחידים לתוצאות ולהשפיע על "השורה התחתונה" בארגון.

קהל היעד

אקדמאים, מנהלים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, יועצים ארגוניים המעוניינים לשכלל מיומנויות, מנחי קבוצות ועוד.

נושאי הלימוד

• אבחון ארגוני, כתיבת דוח אבחוני- דוגמאות לדוחות
• פיתוח ארגוני – סגנונות, בניית ת.ז. וכרטיס ביקור מקצועי כיועץ
• התערבויות ברמת המערכת וברמת הפרט
• ניתוח דוחות מספריים והובלה לשינוי, ייעוץ לתפוקות
• תהליך הייעוץ
• תחום הייעוץ האסטרטגי
• הדרכה כתחום מרכזי להטמעת שינוי בארגון
• שווק ומכירה של שרותי הייעוץ

*הקורס כולל ליווי ותמיכה לפיתוח הקריירה כיועץ פנים או כיועץ חוץ ויכלול התנסות בתהליך יעוץ ארגוני.

היקף הקורס

75 שעות אקדמאיות

חובת הקורס

80% נוכחות

הכרה ותעודה

לבוגרי תוכנית לימודי ייעוץ ארגוני שיעמדו בתנאי הזכאות תוענק תעודה ב"מיומנויות בייעוץ ארגוני" מטעם היחידה ללימודי חוץ.

אודותינו

היחידה ללימודי חוץ – לצד לימודי התארים המתקדמים המתקיימים במכללה, מובילה היחידה ללימודי חוץ עשרות קורסים ייחודיים, שמטרתם להעניק ללומדים קריירה והתמחות בתחום מבוקש. במכללה מרכז השמה העוסק באיתור משרות לבוגרי הקורסים השונים, מסייע בכתיבת קורות חיים, ומעניק ליווי אישי במידת הצורך ועוד.